四大因素影響比熊犬訓練效果

　　 　　不管是飼養哪種犬只，多多少少都要進行一定的訓練，以便它更適應人類的規矩和生活。不過，在訓練過程中，不同的因素決定了訓練的效果，而在訓練過程中對比熊犬影響最大的因素，毫無疑問絕對是飼主自己。因為比熊犬大多數的時間都是和主人呆在一起，主人對它的影響可想而知會有多么的深，而正因為如此，比熊犬通常會對主人有很深的依賴和信任，所以主人在訓練過程中一定要正確合理地利用比熊的這種心理，以達到最好的訓練效果。 　　第一，飯要一口口吃，訓練也要一步步來。如比熊犬在無意中做錯了事，用威脅的音調令比熊犬來到跟前，并用繩抽打以示懲罰。這樣，以后比熊犬聽到“來”的口令時，不但不來，反而逃跑。 　　第二，在訓練中，我們只有一視同仁，才能更好的訓練比熊犬，訓練中不能執行“因比熊犬制宜，分別對待”的原則，而是用同一種方法、同一種條件進行訓練，這樣只能使比熊犬對信號進行極簡單的執行。 　　第三，不鞥讓比熊犬的訓練超越極限，這樣對于比熊犬是百害而無一利，是指過分長時間地令比熊犬重復同一動作或同一科目。這樣，就可導致比熊犬的神經系統過分疲勞，不但不能縮短訓練過程，反而拖延訓練時間，有的甚至造成比熊犬被淘汰。常發生在其他的比熊犬訓練科目進展較快，而自己的比熊犬進展較慢時。多因操之過急所致。 　　第四，切記，比熊犬犯錯就要懲罰，但是一旦成功也要給予獎勵。獎食、撫摸或“好”的口令，對比熊犬的訓練可起到獎勵和強化的作用，但不科學地使用獎勵，卻會引起相反的作用，模糊了正確與錯誤的界限。因而，獎勵必須有明確的目性和針對性。