從事獸醫工作十余年之久，之前在上班時總數感覺，每次客戶到店消費很高，自己的工資卻是始終漲不起來。感覺做老板真的太爽啦，不用做那么多體力活，而且上班時間自由等等。
然而，今年從老店出來開分店時，自己獨擋一面，才深刻體會到打工人和創業者（老板）的不同。
尤其是這三年來的口罩問題，在今年愈發的嚴重，對實體門店的影響可謂是滅頂之災。艱難度日，履步維堅，處于倒閉邊緣徘徊。
之前，感覺寵物醫院的老板都是非常賺錢的，真的到自己來做時才發現運營門店的成本實在是太高了，就是個辛苦錢。操著賣白粉的心，賺著賣白菜的錢。心酸苦處，只有自己能體會。
運營成本：人力 30%
房租：20%
藥品及設備分攤成本：25-30%
實際到手利潤（毛）20%左右。
以上只是在正常營業的情況下，以160㎡（醫院）為例，且營業額可以做到10w/月的情況下（60-70%門店做不到）才可以確保自己的收入和主治醫生的收入相當。更小的門店（診所）日子更是慘不忍睹。
大多數情況下都是處于虧損地步，可以說武漢市近70%門店都是虧損的狀態。
這種情況下，又會加劇行業內卷嚴重，尤其是連鎖醫院入局之后，更是對個體創業者來說雪上加霜。
綜上，對于想創業的醫生可以做個參照，在當前口罩大環境下不要沖動創業。保持現金在手，等等觀望下，也許是個不錯的選擇。
對于已經踏上這條不歸路的同行們，只能相互鼓勵，凡是親歷親為，降本增效，祈求能夠渡過寒冬，熬到春暖花開的日子到來。
另外，在透露個行業內幕 對于投資者作參考，寵物店千萬不要涉足，如果不是親歷親為（有技術）的話，加盟的更不用談，一定要擦亮雙眼，都是花錢買的經驗。
創業不易，歡迎交流分享，創業避坑。
